Vendredi, 16 janvier 2026-La Première Ministre, Judith Suminwa Tuluka, a présidé ce mercredi une séance de travail stratégique consacrée au suivi de l’application du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), récemment réajusté à 14 500 francs congolais et appelé à atteindre 21 500 FC à partir de janvier 2026, conformément au décret signé le 30 mai 2025.
Au cours de cette rencontre, la Cheffe du Gouvernement a tenu à réaffirmer le caractère irréversible de la réforme du SMIG, présentée comme une avancée majeure en faveur des travailleurs congolais et un levier essentiel de justice sociale.
Judith Suminwa a également insisté sur le maintien du dialogue social comme méthode centrale de gouvernance, soulignant que toute réforme structurelle durable doit se construire dans la concertation entre le Gouvernement, les partenaires sociaux et le patronat.
Dans cette optique, la convocation prochaine du Conseil national du travail (CNT) a été annoncée. Cette instance aura pour mission d’approfondir les échanges, d’évaluer l’impact de la mesure et de préserver la paix sociale dans un contexte économique sensible.
Cette démarche s’inscrit pleinement dans le Programme d’Actions du Gouvernement 2024-2028, notamment dans son premier pilier axé sur la création d’emplois décents, la protection du pouvoir d’achat et la promotion d’un dialogue social permanent, considéré comme un socle de stabilité et de cohésion nationale.
ITK