Jeudi 09 janvier 2025-Lors d’une interview avec l’Administrateur du Budget de l’Université Pédagogique Nationale, la Directrice Symphorose ILUNGA NGOY a partagé des éclaircissements sur les réalisations majeures des 100 premiers jours du Comité de gestion IBEBEKE à la tête de cette institution d’enseignement supérieur.
Le Comité a débuté par établir des liens avec les banques partenaires, ce qui a permis d’améliorer le paiement des indemnités de transport. La révision des taux des indemnités a été effectuée, ajustée en fonction de l’évolution du taux de change.
Cela représente une réponse proactive aux préoccupations du personnel face à la hausse du coût de la vie.
L’enveloppe totale pour le paiement d’une tranche d’indemnités de transport a été portée à 2.700.000.000 FC, contre 1.300.000.000 FC avec l’ancien Comité.
Cette hausse témoigne de l’attention portée à l’impact de l’inflation et des fluctuations du taux de change sur les conditions de vie du personnel.
Pour assurer le paiement de la COGIT, une organisation rigoureuse a été mise en place afin de maximiser les recettes internes et garantir un paiement rapide et juste des indemnités de transport par la Commission de ce service.
Le renforcement de la traçabilité et de la transparence est également une priorité, grâce à une centralisation des flux financiers, facilitant les audits et la coordination budgétaire.
Le Comité de gestion IBEBEKE a implémenté un système numérique de gestion de la Caisse centrale.
Ce système vise à automatiser les flux de trésorerie, réduire les erreurs manuelles et garantir une meilleure accessibilité des données financières.
Une réduction de près de 65% des dossiers administratifs et financiers en attente a été réalisée dans un délai record, permettant ainsi de désamorcer des situations sensibles.
Concernant l’autonomie financière des services universitaires, le Comité a mis en place un système garantissant une facilité et une rapidité accrues dans le traitement des dossiers financiers des facultés, départements et autres entités.
Cela inclut la gestion des frais de laboratoires, stages, enrôlement et charges spécifiques.
Les efforts déployés par le Comité de gestion IBEBEKE sous la direction de Symphorose ILUNGA NGOY montrent un engagement fort envers l’amélioration des conditions de vie du personnel universitaire. Ces initiatives, centrées sur la transparence, l’efficacité et la réactivité, sont des signes prometteurs pour l’avenir de l’Université Pédagogique Nationale.
ISD